Добро пожаловать на официальный сайт
Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
г. Дзержинск Нижегородской области, пр-т Циолковского, дом 6
телефон: 8 (8313) 25-37-21 e-mail: do_sut_dzr@mail.52gov.ru
Нормативные документы
Федеральный уровень
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (скачать)
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (скачать)
Региональный уровень
Распоряжение Губернатора НО о внедрении ЦМН в Нижегородской области
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 "Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества" (скачать)
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования" (скачать)
Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать)
Муниципальный уровень
Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам (скачать)
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oбласти от 16.06.2020г. № 285-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г. Дзержинска на 2020 год" (скачать)
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородской области от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г. Дзержинск" (скачать)
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11.02.2021 г. № 99-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных
организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г. Дзержинск" (скачать)
Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать)
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы для кураторов в ОО (скачать)
Формы мониторингов (скачать)
Образовательное учреждение
Приказ об организации работы по внедрению целевой модели наставничества в 2022 году
Приказ МБУ ДО СЮТ от 02.02.2023 №39-п Об утверждении Плана мероприятий по внедрению ЦМН на 2023
Приказ МБУ ДО СЮТ от 18.01.2023 №17-п Об организации работы по внедрению ЦМН в 2023
Приказ МБУ ДО СЮТ от 31.08.2023 №197-п О закреплении наставнических пар
Проект плана мероприятий реализации целевой модели наставничества_2022
Проект плана мероприятий реализации целевой модели наставничества_2023
Приказ МБУ ДО СЮТ от 17.02.2021 №44-п Об организации работы по внедрению ЦМН в 2021
Положение о реализации системы наставничества в МБУ ДО "Станция юных техников"
Общая информация по внедрению целевой модели наставничества
в МБУ ДО СЮТ
На 28.12.2023 года в МБУ ДО СЮТ:
- наставляемых:
128 чел., из них: 124 чел. (обучающиеся 10-19 лет) и 4 чел. – педагогов-молодых специалистов.
- наставников:
35 чел., из них 30 чел. (обучающиеся 15-19 лет), 4 – педагога, 1 чел. – наставники предприятий.
МБУ ДО СЮТ реализует модель наставничества по 3 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель», «работодатель-ученик», в соответствии с положением о системе наставничества.
Информационная поддержка системы наставничества в МБУ ДО СЮТ осуществляется через размещение информации на официальном сайте учреждения и в группе в социальной сети «Вконтакте» в соответствии с разработанным медиапланом.
Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО СЮТ
ФИО куратора: Попова Елена Валерьевна, методист
Телефон: 8(8313)25-37-21, e-mail: sut-dz@mail.ru
НОВОСТИ:
https://vk.com/id509176346?z=photo509176346_457239378%2Falbum509176346_00%2Frev
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_208%2Fall
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_201%2Fall
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_163%2Fall
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_177%2Fall
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_194%2Fall
https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_195%2Fall
Отзывы наставляемых
- Под руководством наставника Земляной Нины Александровны, я овладела знаниями и навыками работы с детьми, а так же с детьми ОВЗ. Мне как молодому педагогу была оказана помощь и поддержка на протяжении всего рабочего процесса. Так же под руководством моего наставника уже есть первые результаты такие как победа в областном конкурсе в номинации «Организации дополнительного образования» эссе «Мой наставник» в июне 2023 года.
- Под руководством своего наставника Михаил О., мы создали проект "Молодежь ХХI века против..." Мы узнали много полезной информации о здоровом образе жизни и применили на практике при создании буклета.
- Мой наставник, помог мне овладеть необходимыми навыками работы по на 3D принтере. Совместно мы создали модель автомобиля. Есть еще много замыслов, которые будем воплощать.
- Хочется отметить, что работа молодого педагога с наставником целесообразна и необходима. Благодаря нашей совместной работе с наставником Ларисой Александровной, я овладела необходимыми теоретическими навыками работы с детьми. Мне, как молодому педагогу, была оказана помощь в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы.
Информация, размещенная на сайте в соответствии
с требованиями действующего законодательства
Особенности организации образовательного процесса
Антитеррористическая безопасность
Летний лагерь "Город мастеров"
Страница дорожной безопасности
Профилактика детского травматизма
Сведения об образовательной организации
Пишите нам
Отправляя эту форму, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с политикой в отношении обработки персональных данных. (Ссылка на описание политики обработки персональных данных)