Нормативные документы

 

Федеральный уровень

​

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (скачать)

 

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (скачать)

Региональный уровень

​

Распоряжение Губернатора НО о внедрении ЦМН в Нижегородской области

​

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 "Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества" (скачать)

 

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования" (скачать)

 

Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать)

​

Приказ МОНиПМ об утверждении плана мероприятий реализации методологии (ЦМ) наставничества в 2023-2024гг.

Муниципальный уровень

 

Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам (скачать)

 

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oбласти от 16.06.2020г. № 285-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г. Дзержинска на 2020 год" (скачать)

 

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородской области от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г. Дзержинск" (скачать)

​

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11.02.2021 г. № 99-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных 
организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г. Дзержинск" (скачать)

​

Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях (скачать)

Дополнительные материалы

​

Дополнительные материалы для кураторов в ОО (скачать)

Формы мониторингов (скачать)

​

Образовательное учреждение

​

Приказ об организации работы по внедрению целевой модели наставничества в 2022 году

​

Приказ МБУ ДО СЮТ от 28.05.2020 № 151-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в МБУ ДО "Станция юных техников

 

Приказ МБУ ДО СЮТ от 10.07.2020г. № -167-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по внедрению целевой модели наставничества в  МБУ ДО "Станция юных техников

​

Приказ МБУ ДО СЮТ от 02.02.2023 №39-п Об утверждении Плана мероприятий по внедрению ЦМН на 2023

​

Приказ МБУ ДО СЮТ от 18.01.2023 №17-п Об организации работы по внедрению ЦМН в 2023

​

Приказ МБУ ДО СЮТ от 31.08.2023 №197-п О закреплении наставнических пар

​

Проект плана мероприятий реализации целевой модели наставничества_2022

​

Проект плана мероприятий реализации целевой модели наставничества_2023

​

Приказ МБУ ДО СЮТ от 17.02.2021 №44-п Об организации работы по внедрению ЦМН в 2021

​

Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по внедрению целевой модели наставничества в 2021 году

​

План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества  в МБУ ДО "Станция юных техников" на 2020  год

​

План мероприятий (дорожная карта) реализации целевой модели наставничества в МБУ ДО «Станция юных техников» г.о.г. Дзержинск на 2021 год

​

Положение о реализации системы наставничества в МБУ ДО "Станция юных техников"

​

Медиаплан

​

​

Общая информация по внедрению целевой модели наставничества 
в МБУ ДО СЮТ

На 28.12.2023 года в МБУ ДО СЮТ:
- наставляемых: 
128 чел., из них: 124 чел. (обучающиеся 10-19 лет) и 4 чел. – педагогов-молодых специалистов.
- наставников: 
35 чел., из них 30 чел. (обучающиеся 15-19 лет), 4 – педагога, 1 чел. – наставники предприятий.

МБУ ДО СЮТ реализует модель наставничества по 3 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель», «работодатель-ученик», в соответствии с положением о системе наставничества. 

​

Информационная поддержка системы наставничества в МБУ ДО СЮТ осуществляется через размещение информации на официальном сайте учреждения и в группе в социальной сети «Вконтакте» в соответствии с разработанным медиапланом. 

Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:

 

 

Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО СЮТ

​

​

ФИО куратора: Попова Елена Валерьевна, методист

Телефон: 8(8313)25-37-21, e-mail: sut-dz@mail.ru

​

​

​

НОВОСТИ:

​

https://vk.com/id509176346?z=photo509176346_457239378%2Falbum509176346_00%2Frev

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_208%2Fall

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_201%2Fall

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_163%2Fall

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_177%2Fall 

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_194%2Fall

​

https://vk.com/id509176346?w=wall509176346_195%2Fall

​

​

Отзывы наставляемых

​​

 

-  Под руководством наставника Земляной Нины Александровны, я овладела знаниями и навыками работы с детьми, а так же с детьми ОВЗ. Мне как молодому педагогу была оказана помощь и поддержка на протяжении всего рабочего процесса. Так же под руководством моего наставника уже есть первые результаты такие как победа в областном конкурсе в номинации «Организации дополнительного образования» эссе «Мой наставник» в июне 2023 года.

​

- Под руководством своего наставника Михаил О., мы создали проект "Молодежь ХХI века против..." Мы узнали много полезной информации о здоровом образе жизни и применили на практике при создании буклета.

​

- Мой наставник, помог мне овладеть необходимыми навыками работы по на 3D принтере. Совместно мы создали модель автомобиля. Есть еще много замыслов, которые будем воплощать.​

​

- Хочется отметить, что работа молодого педагога с наставником целесообразна и необходима. Благодаря нашей совместной работе с наставником Ларисой Александровной, я овладела необходимыми теоретическими навыками работы с детьми. Мне, как молодому педагогу, была оказана помощь в приобретении практических навыков, необходимых для педагогической работы.
 

​

​